Un act (ohsas 18001 pentru securitatea muncii) este un document care arata ce fel de activitati sunt intreprinse si ce fel de rezultate sunt obtinute. Actul documenteaza intotdeauna evenimente din trecut, furnizand probe pentru acestea.

Actiunile preventive reprezinta pasii urmati pentru a inlatura cauzele unei neconformitati potentiale sau a altor situatii nedorite care nu s-au intamplat inca (OHSAS 18001 – sanatate si securitate ocupationala). Actiunile corective se adreseaza problemelor potentiale. In general, procesul legat de actiunile preventive poate fi considerat un proces de analiza a riscurilor.

O evaluare a riscurilor (conform OHSAS 18001 pentru sanatate si securitate ocupationala) ia in considerare eficacitatea masurilor de control legate de SSO si evalueaza ulterior probabilitatea si gravitatea potentiale ale unui eveniment periculos specific. Pe baza unei astfel de evaluari, organizatiile decid daca riscul este sau nu acceptabil.

Un loc de munca este o locatie fizica unde se desfasoara munca unei organizatii. (conf. OHSAS 18001 – managementul sanatatii si securitatii ocupationale) O locatie fizica reprezinta locul de munca al unei organizatii numai daca se afla sub controlul acesteia. Cu toate acestea, controlul sau se poate extinde si la munca desfasurata in timpul calatoriilor, […]

O organizatie (conf. ohsas 18001 pentru securitatea muncii) este o companie, o corporatie, o intreprindere, o firma, o institutie sau o autoritate. Organizatiile pot fi incorporate sau neincorporate si pot avea capital privat sau public. Poate fi vorba despre o singura unitate de operare sau despre o unitate mai mare. In orice caz, fiecare dintre […]

Descrierea acestor politici ale unei organizatii exprima, conform OHSAS 18001 (pentru sanatate si siguranta la locul de munca) angajamentul fata de implementarea si intretinerea continua a SMSSO si fata de imbunatatirea performantei generale privind SSO. Politicile dvs. in acest domeniu ar trebui sa puna accentul pe nevoia de a preveni ranirile si imbolnavirile, sa fie […]

Aceasta performanta (conf. OHSAS 18001 pentru sanatate si securitate la locul de munca) trateaza exclusiv rezultatele concrete obtinute de organizatii ca urmare a modului in care acestea reusesc sa isi gestioneze riscurile legate de SSO. Pentru a determina cat de bine sunt gestionate riscurile legate de sanatate si de securitate la locul de munca, performantele […]

Aceste obiective legate de sanatatea si securitatea ocupationale, conform OHSAS 18001 (pentru sanatate si securitate la locul de munca) reprezinta telurile referitoare la performanta SSO, teluri pe care organizatiile si le fixeaza si pe care doresc sa le atinga. Obiectivele SSO ale organizatiei dvs. ar trebui sa fie atat masurabile, cat si compatibile cu politicile […]

Un sistem de management al sanatatii si securitatii ocupationale (SMSSO) – conform OHSAS 18001 – este folosit pentru a elabora politici legate de SSO si pentru a gestiona riscurile legate de SSO. SMSSO al unei organizatii face parte dintr-un sistem mai mare de management. Un sistem de management, inclusiv un SMSSO, este o retea de […]

Neconformitatea (OHSAS 18001 pentru sanatate si securitate ocupationala) reprezinta neindeplinirea unei cerinte sau o deviere de la un standard. Cand o organizatie nu reuseste sa indeplineasca cerintele sau deviaza de la un standard, atunci exista o neconformitate. In consecinta, orice deviere de la standardul OHSAS 18001 reprezinta o neconformitate.